中超外援政策2017[%]中超外援政策2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超外援政策2017的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超外援政策2017的解答，让我们一起看看吧。

中超外援规则2021？

中国足协在今天召开的投资人会议上公布了2020赛季各级联赛的政策调整。受到关注的中超政策为外援全年可累计注册7人，报名5人、上场4人；国内球员顶薪为1000万元，新签外援工资税后不超过300万欧元；2021赛季前，各俱乐部需完成“名称中性化”，未通过的球队将无法参赛。

与往年“注4上3”的外援政策相比，中超新政对外援人数的政策更为开放，为全年可累计7人，注册6人，报名5人，上场4人。中甲联赛的规定为全年累计4人、注册4人，报名3人，上场2人。

涉及球员薪酬的“工资帽”有了更大变化：中超球员新签合同税前不含奖金、顶薪不超过1000万元人民币，入选国家队的球员上浮20%；U21球员合同税前年薪不超过30万元人民币，但若该球员达到出场标准则不受这一规定限制。与此同时，U21球员转会政策将完全放开，不再受5+3政策限制，即足协不再对U21球员转入予以名额限制。国内球员2019年11月20日之后签订的合同为新合同。

外援方面，2020年1月1日之后签订新合同的外援工资不超过税后300万欧元。不论是内外援，现有球员合同不会作废。

下赛季的中超可能会全面放开外援限制，如何看待这种政策的利与弊？

谢谢邀约！

放开外援限制无疑是利大于弊。首先中超赛场对抗的激烈程度会增加，可看性将大为提升。

其二，由于外援的增加，对国内球员的鞭策作用也会提升。以前那种混日子，“出工不出力”的现象将会明显改观，优胜劣汰也绝不再是一句空话！

其三，外援的增加将对球员的“限薪”起到推动作用。当前中超乱花钱的现象已引起公愤，球迷呼吁限薪的呼声已引起有关方面的高度重视，“人傻钱多”决不能成为中国足球的“代言人”！

当然， 外援增加的弊端就是国内球员上场的机会肯定会减少，这在一定程度上有可能导致部分球员自暴自弃甚至淡出赛场。但这只是提升中国足球整体水平的一个痛苦过程，从目前中国足球的现状来看，这一步是必须要走的。

谢谢邀请！首先中超全面开放外援这一说法并不正确，青岛黄海队投资人王泽楷接受记者采访时说，中超明年会实行外援6人次，上场4人次的政策。中超联赛目前不具备全面开放外援的实力，如果全面开放外援，估计上场的除了门将位置不能用外援，其他位置都是外籍球员了。

大家还记得职业联赛之初国门用人荒吗？那时候不禁止外籍门将，结果各队用的基本上都是外国门将。国家队有比赛，国内水平最高的门将安琦居然是俱乐部的替补门将，在俱乐部根本没有上场机会的安琦在国家队成了最大的漏洞，那两年国足其他位置水平相当高，只是在门将位置非常弱，造成了那两年国家队成绩不好，所以足协下令禁止了外籍门将。

外籍门将问题从一方面说明了我们联赛球员跟高水平球员的差距，所以全面开放外援根本不利于中国球员水平的提升，因为我们的球员跟高水平球员差距那是非常大，如果全面开放外援，国内球员连替补席都很难进入。看看现在的意甲联赛吧，随着意大利经济的下滑，各队对本土青训的投入减少，意大利联赛还有几名本土球员？培养一名高水平本员的钱可以买很多名外国选手，没人愿意去做青训了。所以全面开放外援现在还不是时候，什么时候中超联赛能和五大联赛的水平差不多，那时候再全面开放外援才是时候。

前端时间，根据国内多家媒体报道称，下个赛季的中超联赛可能会全面放开外援限制，不过，这只是一个传闻而已，足协官方也没有给予任何说话和回应。其实，中超联赛也不可能会全面开放外援政策，现在的中超联赛的金元政策大行其道，如果继续放开外援限制，这会继续增加烧钱的程度，肯定是不可取的。

还有一些足球投资人或者足球俱乐部的管理者，向媒体透露说，下个赛季的中超联赛将会实行六名外援注册制度，每场比赛最多可以上四名外援。笔者认为，这样的一个外援制度恐怕也不太可行。如果真的要实行，也会把此前归化的外援算进去。否则的话，一下子搞这么多的外援，看似让中超联赛竞争更加激烈，实则让国家队的实力更加倒退。

看一看我们的邻居日本J联赛和韩国K联赛，人家的联赛里面每支球队的外援人数都是两到三人，甚至一场比赛当中，只首发一名外援，而且，，还会让外援去打替补。尽管如此，他们的球队在亚冠赛场还不是照样灭掉把“3+1”外援的名额用满用好的中超球队打的落花流水，如果仅仅依靠外援来提升联赛的竞争力，真的没有任何意义。

韩国队和日本队可以常年打进世界杯，是因为他们愿意把本国的球员送往欧洲五大联赛踢球，而我们是要把有一些有潜力的本土球员，死死地绑在国内联赛踢球，断送他们的留洋之路。如果真的把中超联赛的外援政策放开，让原本就实力不济的本土球员更加不堪，除非大规模的归化外援，否则国足想要打进世界杯，将会难上加难。放开外援政策，是一种非常愚蠢的做法，中超联赛不是欧洲五大联赛，效仿人家放开外援政策，分明就是在东施效颦，贻笑大方。

中超一线队应放开外援限制，俱乐部应尽快让国企退出中国足球圈，或者可以适当的缩减各级联赛的规模，让他更精细化，联赛的收入，完全或者只返还一点的收入给俱乐部，对各俱乐部的收入返还增加到各梯队联赛上，以各梯队联赛成绩的名次来从高到低依次返还多到少的联赛收入，来刺激各俱乐部对青训的重视，你梯队成绩差了，一线队成绩再好，也得不到多少收入，也就是用一线队来创收，用各梯队来赚钱，所以放开了一线队的外援限制后，观赏性就增强了，收入就高了，青训出来结果了，各俱乐部就不会无限制的购买外援了，又都是私企，他们会精打细算的，不会像国企那样不把钱当钱，甚至有的是故意乱花钱，私下抬高球员的身价，因为抬得越高，返利（回扣）才会越大，私企基本可以避免这种行为，才不会扰乱足球市场，才会把钱用在刀刃上，才会按足球自身的规律来办俱乐部，中国足球从有职业俱乐部开始，可以说没有一位国企俱乐部的总经理没有得过回扣，于是才会出现虚高球员身价的现象，所以是时候让国企逐步退出中国足球圈了，以达到净化足球氛围。这种让国企退出的改革现象，有可能一开始时会出现短暂的冷市和不适应，但很快就会走上正轨，还足球的公道。

对于下赛季开放中超外援限制将有利于中超联赛发展，此举将大大的提升中超的品质，提高中超联赛国际化程度，提高中超的观赏性。有助于中超拓展海外市场，增强中超俱乐部的自负盈亏的能力。 从长远来看，足协要想把中超联赛打造成亚洲第一，世界第六。单靠本国青训极其不现实，开放中超联赛外援限制势在必行。如果我们将青训视为九年义务教育，那中超联赛毫无疑问就是大学本科教育。不可否认青训是足球的基础，但联赛才是足球人才的孵化器。近几届世界杯的最终成绩证明了一条足球基本规律——联赛强则国家队强！过去我们也凭曾多次杀入世青赛八强，也培养出一大批让我们充满各种期许的“脑白金”，“小天鹅”。令人遗憾的是当年世青赛上名噪一时的那个“追风少年”曲波最终没能成为萨维奥拉第二！当年从巴西留学归来的健力宝“四小天鹅”也只是昙花一现，折翼于中超。究其原因？无非是自我封闭的中超联赛水平太低，不能让优秀青年才俊得到进一步学习提高。山人以为:“造成目前中国足球人才断档，人才稀缺的现状，主要原因并非青训不利而是联赛本身水平低下造星能力不足所致。”一个国家人才不足，肯定是教育和人口问题。如果只是教育问题，那出问题的环节绝不可能是幼儿园和小学教育而一定是大学教育出了问题，大学教学水平太低无法培养出各类优秀人才为社会和国家服务。 中超要繁荣！国家队要强大！放开外援限制是必由之路。只有进一步放开外援限制才能彻底激活中超活力，只有中超俱乐部有钱赚，俱乐部投资人才会愿意将更多的财力和人力投入青训；而青训的成果最终会反哺联赛和国家队。

中超新赛季：U23上几个外援就要上几个！对于这个新政策你怎么看？

上赛季U23新政刚出来的时候，也是质疑声铺天盖地而来。中国足球愿意探索的决心是好的。上赛季U23实行下来，质疑声变小后，足协今年顺势加大了探索的力度。

新政与去年的政策对比如下：

1. 中超外援全年注册数6（此前7），同时人数4（此前4+1），每场上场人数最多3（此前3）

2. U23球员人数不得少于本场外援累计出场人数。（无必须在场规定）

3. 预备队不少于5名U23出场，同时最多允许一名外援出场。

4. 转会调节费内援2000万/外援4500万的标准不变。

最值得关注的是第2条，与比赛本身相关，可以这样解读：

1，必须有至少1名U23球员首发；

2，U23球员上场人次不少于外援上场人次；

3，比赛中不强求必须有1名U23球员。

总之这个规则比去年的复杂了一些，特别注意这道数学逻辑题，主教练在排名布阵上要考虑的更多了，也是难为那些久经沙场的洋教头了，不仅教练技能和足球规则必修，中国的规则也是必修课，否则一旦违规可能面临处罚。

缺点还是那样：24岁的不怎么出彩的那些球员成了没爹的孩子，可能对足球失去了信心。而U23的球员则依然是香饽饽。

中超球队在考虑引进外援的问题上，需要变得更加谨慎了，如果你上3个外援，就必须得3个U23，外援的能力是否足以弥补这三个U23的能力和经验的不足？

并且参加亚冠的球队在安排下赛季阵容时该怎么办？为了亚冠可能按照亚足联的规定，为了中超又要按照中国足协的规定。

这也让下赛季的中超变得更加不确定性。如果这样操作下去，估计全华班真的有可能了。可以预见的是，这个政策是施行，明年这个时候质疑声可能会随着中超的顺利闭幕少一些。不过中国足球发展不要只抓着中超中甲不放，关键还是要把青少年联赛搞起来。

到此，以上就是小编对于中超外援政策2017的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超外援政策2017的3点解答对大家有用。